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白银希望职业技术学院全面介绍一、学校概况
白银希望职业技术学院是经甘肃省人民政府批准、教育部备案的全日制民办非营利性普通高等职业院校,教育部国标代码14772,甘肃省省内招生代码贴合当年公示,由白银明德教育有限责任公司举办,省教育厅主管,2021年4月正式获批设立,2021年5月通过教育部备案,开启专科层次技术技能人才培养之路,是一所聚焦“大数据、大健康、新能源”产业,特色鲜明、设施完善、管理规范的民办高职学府。
学校秉承“感恩、阳光、严谨、责任”的集团文化和“立德精技,学以致用”的校训精神,坚持“岗课对接、课证融通、课赛融合、因岗施教、理实一体”的教学模式,主动适应甘肃经济社会发展需要及国家高等职业教育改革发展趋势,以市场为导向,致力于培养政治素质过硬、专业技能精湛、适配区域产业需求的高素质技术技能人才,自办学以来,逐步形成“专业贴合产业、教学注重实操、就业导向明确”的办学特色,先后与省内外百余家政企单位建立合作关系,为白银及周边区域产业发展输送了大批实用型技能人才,办学口碑和社会认可度稳步提升。
学校坐落于具有悠久历史和灿烂文化的魅力铜城——白银市,具体地址为白银市银西生态产业园南京路55号,校区建设总投资13亿元,占地面积650亩,校舍建筑总面积87287.14平方米,是一所具有中式建筑风格、功能分区明晰、基础设施完善的高等职业教育学府。学校办学条件优良,建有综合教学楼、实验实训楼、学生公寓、学生餐厅、体育场馆等完善设施,教学科研仪器设备总值2179万元,馆藏图书36.1万册,重点覆盖大数据、大健康、新能源等专业领域书籍,配备完善的数字化阅览设施,能够充分满足各专业教学、实训及学生自主学习需求。截至2025年9月,学校下设马克思主义学院、公共课教学部、汽车与轨道交通系、健康管理与社会服务系、信息与财经商贸系5个教学系部,开设15个高职专业,在籍学生6160人,教职工队伍结构合理、实力稳步提升,逐步形成“专业集群鲜明、实训条件优良、育人成效显著、服务地方有力”的民办高职办学格局,成为广大考生扎根白银、掌握实用技能、实现就业成才的优质求学选择。
学校实训资源充足,建有大数据综合实训室、电子商务综合实训室、城市轨道仿真实训室等49间实验实训室,与企业共建稳定的大学生校外实践基地40余个,后续逐步拓展至60个,与同芙教育科技有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、北京恒安卫士保安服务有限公司、白银市第一人民医院、白银口腔医院等45家企业建立了深度合作的校外实训基地,不断促进校企合作、产教深度融合发展,确保实践教学与行业岗位需求无缝衔接。
二、开设专业
学校紧扣甘肃区域产业发展需求,结合民办非营利性高职办学定位,以国家高等职业学校专业设置目录为依据,以市场为导向,聚焦装备制造、电子与信息、财经商贸、医药卫生、交通运输、教育与体育六大核心专业门类,构建形成“大数据、大健康、新能源”三大核心专业集群,初步形成“两大一新”的专业发展格局,精准对接大数据应用、健康服务、新能源汽车、轨道交通等岗位需求,学制均为3年,学费按甘肃省物价部门备案标准执行,不同专业学费略有差异,无乱收费现象。所有专业均立足行业岗位需求,强化实践教学,其中大数据技术、新能源汽车技术、口腔医学技术等专业为学校重点打造的特色专业,结合学校2025年官方公示及办学规划,具体专业设置如下(核心专业标注明确):
(一)新能源与轨道交通类(核心特色专业群)
对接新能源汽车、城市轨道交通产业发展需求,依托完善的实训设施和校企合作资源,培养具备新能源汽车维修、汽车制造、轨道交通运营等技能的人才,是学校重点发展的核心专业群,就业稳定性强,具体包括:
(二)大数据与财经商贸类(核心特色专业群)
对接数字经济、财经商贸产业需求,培养具备大数据处理、会计核算、电子商务运营等技能的技术人才,专业贴合时代趋势、就业竞争力强,具体包括:
(三)大健康类(核心特色专业群)
对接大健康产业发展需求,聚焦健康服务、康复护理、婴幼儿托育等领域,培养具备健康管理、中医康复、口腔技术等技能的人才,专业实用性强、市场需求大,具体包括:
学校专业建设坚持“立足区域、突出特色、对接产业、强化实操”的思路,依托校内49间实验实训室、校外60个实习基地和深度的校企合作资源,推行“岗课赛证”一体化培养模式,成立由行业专家、企业骨干牵头的技能指导小组,加强专业教学指导,确保人才培养与行业岗位需求无缝衔接。同时开设统招专升本、成人继续教育等上升途径,为学生深造提供便利,助力学生提升学历层次、实现长远发展。截至2025年,学校与白银市人社局、白银西区经济开发区管理委员会、白银市第二人民医院等110多家单位进行深度合作,建立了实习实训基地,为学生提供了丰富的实践锻炼和就业机会,有效保障了各专业实践教学的顺利开展,学生巩固率和毕业生就业率均保持在较高水平。
三、师资教育结构
学校深入实施人才强校战略,立足民办非营利性高职办学定位,结合“大数据、大健康、新能源”三大专业集群人才培养需求,走“外引内培、专兼结合、双师引领、素养提升”的师资建设之路,重点吸纳高职称、高学历、实战型技术人才和行业专家,构建了一支“师德高尚、结构合理、业务精湛、实战突出、充满活力、贴合区域产业需求”的高素质教师队伍,结合学校2025年职业教育质量报告、官方招生章程及相关权威信息,具体结构如下(核心数据均来自官方发布):
(一)师资规模
学校师资队伍规模与办学规模相匹配,梯队完善,平均年龄适中,充满活力,形成“学历达标、职称合理、实战突出、梯队分明”的师资格局。截至2025年,学校现有专任教师284人,完全能够支撑15个高职专业的教学、实训及科研指导需求,保障6160名在籍学生的人才培养工作。同时,学校聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠等高技能人才担任兼职专业课教师,参与人才培养、技术开发、技能传承等工作,进一步充实师资力量,提升实践教学水平。各专业师资配置均衡,每个专业分别配备具有副高级专业技术职务以上的专任教师3人,每个核心专业均配备专业带头人,其中大数据类、新能源类、大健康类专业依托重点引进的行业人才和企业兼职教师,形成了兼具理论与实战能力的特色教学团队,确保各专业教学质量落地见效。
(二)职称与年龄结构
学校注重师资职称结构优化,着力引进高职称、高层次技术类人才,打造核心教学团队,职称层次合理,为教学质量提供坚实保障。专任教师中,副高及以上职称教师84人,占比达到29.6%,其中教授、副教授队伍构成了师资队伍的核心力量,主要承担核心课程教学、科研项目引领、青年教师培养及专业建设工作,发挥示范带动作用;中级、初级职称教师梯队完善,形成了“高、中、初”合理搭配的职称结构,助力教学科研工作有序开展。此前公示数据中,副高及以上专任教师74人,占比26%,随着学校办学发展,高职称教师数量稳步增加,师资实力持续提升。
年龄结构呈现“年轻化、有活力、梯队合理”的特点,青年教师成为师资队伍的主体,同时依托中老年骨干教师的示范引领,形成了“老带新、传帮带”的良好氛围,助力青年教师快速成长。学校完善教师激励机制,鼓励现有教师提升职称等级、参与科研项目和技能竞赛,支持教师开展大数据应用、新能源汽车技术、中医康复等特色领域科研探索,助力教师专业成长,定期组织教师参与技能培训和教学能力提升活动,推动师资队伍专业素养持续提升。
(三)学历与学缘结构
学校注重教师学历层次提升,结合民办高职师资建设规划,逐步优化学历结构,着力引进高学历、高素养技术类人才,提升师资队伍整体学术水平。专任教师中,本科及以上学历占比达到100%,研究生及以上学历教师70人,占比24.6%,此前公示数据中硕士研究生67人,占比25%,整体学历层次稳步提升,多数教师来自省内外知名高校的大数据、新能源、医药卫生、轨道交通等相关专业,部分教师来自企业行业一线,具备扎实的理论功底和前沿的专业视野,能够精准对接各专业教学需求,尤其核心专业教师,学科背景与学校专业集群发展需求高度契合。
学缘结构多元合理,教师主要来自国内外多所知名高校及相关行业一线,既有扎实的理论功底,又熟悉区域产业前沿技术和岗位需求,学科背景精准贴合学校15个专业的布局,涵盖大数据、大健康、新能源、轨道交通等多个细分领域。尤其侧重吸纳具备行业一线实操经验的教师,如新能源汽车类教师多具备汽车维修、制造等实操经验,大健康类教师多具备临床护理、康复治疗等从业经验,大数据类教师多具备数据分析、平台运维等实操能力,助力技能人才培养。同时,学校通过师资培训、对外交流、企业实践等方式,常态化组织教师赴企业一线实践锻炼、赴国内知名同类院校进修,完善教师培训体系,从新入职教师岗前培训到骨干教师培训全覆盖,帮助教师更新教学观念、掌握前沿教学技术,持续拓宽教师视野,提升教学科研水平,推动师资队伍向专业化、精细化、实战化方向发展。
(四)“双师型”与师资培养
学校突出“双师型”教师队伍建设,结合职业教育办学特色和区域产业人才培养需求,逐步完善“双师型”教师认定和培养体系,“双师型”教师28人,占比10%,重点鼓励大数据类、新能源类、大健康类、轨道交通类教师深入企业一线实践,考取相关职业资格证书,提升实操教学能力。学校聘请行业内知名专家、企业技术总监、技能大师担任客座教授和兼职教师,常态化进校园授课、带徒,开展技能培训和竞赛指导,将行业生产标准、最新技术、实操经验融入课堂教学,有效弥补了实战型师资缺口,提升实践教学质量。
学校搭建完善的教师培养培训平台,优化师资培养体系,常年开展师资培训,选派教师参与省市级各级各类培训,重点开展大数据技术、新能源汽车维修、中医康复等核心专业相关技能培训和教学能力提升培训;通过教学能力竞赛、技能大赛指导等载体,发挥骨干教师、高职称教师和行业专家的示范引领作用,助力青年教师成长;鼓励教师深入行业一线实践锻炼,考取相关职业资格证书,参与科研项目、特色课程开发和技能竞赛指导,持续提升教师综合素养、教学能力和行业技术水平,确保师资队伍适配区域产业和学校人才培养需求。同时,引导教师积极学习践行先进教育理念,坚持以学生为中心,注重学生综合素质培养和职业发展规划,采用多样化教学方法和评价方式,激发学生学习兴趣和创新思维,培养符合区域产业需求的高素质技术技能人才。
四、招生计划
学校招生面向甘肃省及周边省份,以甘肃省为核心招生区域(占总计划主体),重点辐射白银本地及甘肃各地市,招生类型涵盖高中生综合评价、中高职贯通培养、中职毕业生升学考试、普通高考和单考单招五种形式,招生批次为专科批(甘肃为高职专科批),学制均为3年,学费按甘肃省物价部门备案标准执行,不同专业学费分为9800元/学年和10800元/学年两档,住宿费1300元/年(8人间)、1600元/年(6人间),无乱收费现象。学校招生规模稳步扩大,2025年招生总计划数以省教育厅公布的招生计划数为准,结合学校2025年招生章程、录取数据及办学规划,以下为2026年参考信息(精准贴合学校实际):
(一)招生省份
2025年学校招生以甘肃省为核心,招生名额占总计划的90%以上,涵盖全部15个高职专业及所有专业方向,同时开展对口升学(三校生)、分类考试招生、单考单招,满足中职学生和普通高中毕业生多样化升学需求;省外招生重点辐射周边省份,投放核心优势专业招生计划,逐步扩大学校在省外的招生影响力,后续将根据办学发展需求和区域产业人才需求,持续优化招生区域布局,重点拓展与学校核心专业群关联紧密的省外区域招生。
所有高职专业均在学校白银市银西生态产业园校区办学,无分校区招生差异,各专业共享统一的教学实训资源、师资调配体系和学历授予标准。具体招生省份、招生专业、专业代码以当年学校招生简章及各省教育考试院公布信息为准(教育部国标代码14772)。学校不委托任何中介机构和个人私自从事招生工作,招生工作接受上级主管部门及社会各界的监督,纪检监察部门对招生工作实施全程监督,招生咨询电话可查阅学校官方网站。
(二)甘肃地区招生计划(2026年参考)
甘肃省是学校核心招生区域,招生计划充足,涵盖全部15个高职专业及方向,高考统招(物理类、历史类)、对口升学(三校生)、分类考试招生、单考单招计划同步投放,各专业录取分数线差异较大,整体录取门槛贴合省内民办高职平均水平,结合2024-2025年招生情况,具体参考如下:
报考提示:各专业招生名额结合当年报考情况动态调整;学校为民办非营利性高职院校,学费、住宿费按甘肃省物价部门备案标准执行,书本费按实际情况收取,无乱收费现象;现行收费标准如有变化,学校将按甘肃省发展和改革委员会和甘肃省财政厅最新批复的标准执行;新生入学后由学校进行入学资格复查和体检复查,不符合入学条件者取消入学资格;不能按时报到的已录取考生,应向学校提出书面申请,经同意后方可延期报到,未经请假逾期未报到者,按自动放弃入学资格处理。
(三)录取原则与招生说明
1. 录取原则:学校录取新生的原则是“公平竞争、公正选拔、公开程序,德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取”,在考生思想政治品德考核合格的前提下,以各省当年高考成绩为主要录取依据;进档考生若报考同一专业志愿,专业志愿分配按照“分数优先,遵循志愿”的原则进行(如考生投档成绩相同,则按总分、语文、数学成绩依次排序确定);当考生成绩无法满足考生所填报的专业志愿时,若考生服从专业调剂,学院根据其他专业的录取情况进行专业调剂;若考生不服从专业调剂,则作退档处理;对于中职升学考生的投档成绩相同,则按文化综合素质测试、专业基础知识测试成绩从高到低择优录取。
2. 奖助体系:学校实行完善的“奖、勤、助、贷、减、免”学生资助体系,奖学金设有国家奖学金(10000元/年)、国家励志奖学金(6000元/年)及学院奖学金等;助学金设有国家助学金、生源地助学贷款、勤工助学、经济困难毕业生就业补助金等资助政策,其中国家助学金一档4900元/年,切实帮助家庭经济困难学生顺利完成学业,激励学生勤奋学习、积极进取。
3. 学历证书与升学通道:学生完成学业、达到毕业标准后,颁发国家承认、学信网可查的白银希望职业技术学院全日制普通高等职业院校毕业证书;学校搭建完善的专升本通道,支持学生参加统招专升本考试、自考本科、成人高考专升本,鼓励学生提升学历层次,助力学生长远发展,部分优秀毕业生可升入省内本科院校相关专业继续深造。
4. 就业保障:学校高度重视毕业生就业工作,深入开展“访企拓岗促就业”行动,与省内外110余家单位建立了长期、稳定的毕业生就业合作关系,推行“实习+就业”一体化模式和订单培养模式,为学生提供广阔的实习就业平台;设有招生就业相关部门,具体负责招生、就业指导、校园招聘等工作,提供就业指导、校园招聘、创业扶持等服务,贴合区域产业和学生就业需求;毕业生主要面向白银本地及甘肃省内外大数据、新能源、大健康、轨道交通等领域就业,贴合区域产业需求,就业适配性强、就业率稳步提升,为区域产业发展输送了大批实用型技术技能人才。
五、院校排名情况
目前国家教育部门未发布权威的高职院校排名榜单,以下排名均来自第三方机构发布,仅供考生和家长志愿填报时参考。学校作为白银市重点发展的民办非营利性高职院校,依托清晰的“大数据、大健康、新能源”专业集群定位、完善的实训体系和深度的产教融合优势,自2021年办学以来逐步推进内涵建设,综合竞争力稳步提升,在甘肃省省内民办高职院校中具有一定的辨识度和影响力,2023-2025年相关排名稳步提升,办学口碑和社会认可度不断提高,尤其在大数据、大健康、新能源类专业领域,竞争力凸显,是白银区域民办职业教育的重要力量,也是省内同类民办高职中特色鲜明的技术技能人才培养院校。
(一)全国高职院校综合排名与专业排名
1. 第三方综合排名:不同第三方排名体系因评价指标侧重不同,排名略有差异,核心参考如下:据掌上高考2026年发布的人气排行榜,学校综合办学实力位居全国民办高职院校中游水平,体现了学校作为新兴民办高职的发展潜力。整体来看,学校处于全国高职院校中等偏下水平,甘肃省省内民办高职院校中等水平,由于学校2021年才正式开展专科层次办学,办学时间较短,与省内老牌民办高职相比,综合规模和办学影响力仍有提升空间,但发展速度较快,2023-2025年排名呈稳步上升趋势,彰显了强劲的发展势头。评价指标涵盖基础设施、师资力量、教育教学、学生发展、社会服务、产教融合等核心维度,其中实训设施完备度、学生就业率、核心专业竞争力、产教融合成效等方面表现突出,彰显了学校服务区域产业、助力学生就业成才的核心优势;
2. 专业竞争力排名:学校核心专业竞争力突出,依托精准的专业集群定位和完善的实训资源,大数据技术、新能源汽车技术、口腔医学技术、中医康复技术等核心专业,在甘肃省省内民办高职院校中具有较高辨识度和竞争力,是学校的标杆专业;人工智能技术应用、高速铁路客运服务等新兴专业,贴合时代发展趋势,竞争力逐步提升。2024-2025年招生中,这些专业录取分数线均呈逐年上升趋势,其中2025年对口升学中,人工智能技术应用分数线393分、大数据技术383分,报考热度和报到率稳步提升,体现了考生对这些专业的认可;核心专业依托完善的实训资源和深度的校企合作,就业质量高,发展潜力巨大,专业竞争力在省内同类民办高职中位居前列,毕业生在相关行业的认可度逐步提高,深受基层用人单位青睐,成为白银及周边区域相关产业的骨干力量;
3. 特色排名优势:学校聚焦大数据、大健康、新能源三大核心领域,精准对接白银及甘肃区域产业发展需求,形成了“专业集群鲜明、对接产业紧密、育人成效显著、服务地方有力”的办学特色,是甘肃省省内民办高职中重点打造“大数据、大健康、新能源”专业集群、深耕区域产业人才培养的院校之一,也是白银区域职业教育产教融合的重要参与者。学校建有完善的实训基地,牵头开展相关技能培训,在技术技能人才培养领域的成效得到行业和政府的认可,为白银及甘肃区域产业发展和人才培养输送了大批实用型技术技能人才,行业影响力和社会认可度逐步提升。
(二)分省份分数线排名(考生认可度参考)
院校排名也可通过各省份录取分数线间接体现,近年来,学校主要在甘肃省招生,省外招生规模较小,分数线排名贴合当地民办高职平均水平,具体如下:
(三)区域及同类院校排名
在白银市及周边区域范围内,学校作为白银市重点发展的民办非营利性高职院校,依托完善的专业布局、优质的实训设施和紧密的校企合作关系,在市内及周边区域民办高职院校中具有鲜明的综合优势,尤其在大数据、大健康、新能源类专业领域,是白银区域相关技能人才培养的重要阵地。学校重点打造三大核心专业集群,整合白银区域产业资源,为白银及周边区域新能源汽车、大数据应用、基层医疗、轨道交通等产业发展输送实用型技术技能人才,办学口碑良好,招生规模稳步扩大,得到当地政府、企业和社会各界的高度认可,师生在各类技能赛事中逐步斩获荣誉,办学成效显著,毕业生就业率稳步提升,人才培养质量得到充分肯定。
在甘肃省省内同类民办高职院校中,学校综合竞争力位居中等水平,根据第三方排名及省内民办专科院校格局,学校属于“专业体系清晰、实训条件优良、产教融合深入、服务地方有力、特色鲜明、发展潜力巨大”的民办高职院校。依托精准的专业集群定位、投资方的大力支持、完善的实训布局和逐步提升的师资力量,区别于其他民办高职的全面化办学特色,在“大数据、大健康、新能源”专业集群发展、贴合区域产业需求方面表现突出,办学实力和社会认可度持续提升,逐步成为广大考生报考民办高职的优质选择之一,尤其适合倾向于扎根白银及甘肃区域就业、投身大数据、大健康、新能源、轨道交通等领域、希望掌握实用技术技能或继续深造的考生。
(四)排名说明与优势
1. 排名差异原因:不同排名体系的评价指标侧重不同(如部分排名侧重综合规模、办学历史,部分侧重专业特色、区域服务成效、产教融合水平、学生就业率、技能大赛表现),同时学校作为特色鲜明的民办高职,以三大专业集群为核心,与省内全面化办学的民办高职相比,专业布局更聚焦,侧重特色化发展和区域产业人才培养,因此在不同排名中略有差异;同时,学校2021年才正式设立专科层次办学,办学时间较短,与省内老牌民办高职相比,综合规模和办学影响力仍有提升空间,但发展速度较快,2023-2025年全国排名持续上升,彰显了强劲的发展势头;
2. 核心优势支撑:学校排名稳步提升的核心支撑是“民办非营利性定位、专业集群鲜明、实训设施完善、产教融合深入、就业质量优良、服务地方有力”,尤其是核心专业精准对接白银及甘肃区域产业发展定位,专业实用性强、就业稳定,能够直接服务于区域产业升级和地方经济建设;同时依托投资方的大力支持,持续加大实训设施和师资队伍投入,师资培训、社会服务、产教融合成效逐步凸显,办学实力持续增强;
3. 发展定位:学校聚焦“特色鲜明、省内知名、区域领先”的民办高职建设目标,深化产教融合与校企合作,重点打造“大数据、大健康、新能源”三大核心专业群,强化技术技能人才实战化培养,依托自身优质的师资实训资源和白银地域产业背景,不断提升综合办学水平和人才培养质量,致力于建成立足白银、辐射甘肃、面向西北的特色鲜明、质量优良、社会认可的民办非营利性高等职业院校,形成“一专业一特色、一集群一产业”的办学格局,适合对大数据、大健康、新能源、轨道交通等领域有浓厚兴趣,希望掌握实用技术技能、扎根白银及甘肃区域就业、投身相关产业或继续深造的考生。
六、总结
白银希望职业技术学院作为经甘肃省人民政府批准、教育部备案的全日制民办非营利性普通高等职业院校,2021年正式开启专科层次技能型人才培养新篇章,依托投资方的大力支持和清晰的办学定位,如今已成为专业特色鲜明、管理规范、质量优良、设施完善、专业集群凸显的民办高职院校,填补了白银区域“大数据、大健康、新能源”特色民办高职多专业集群协同发展的空白,是白银区域高素质技术技能人才培育的重要阵地。
学校办学条件优越,地处白银市银西生态产业园,校园占地面积650亩,建设总投资13亿元,实训资源充足,建有49间实验实训室、60个校内外实习基地,教学科研仪器设备总值2179万元,馆藏图书36.1万册,教学仪器设备配套齐全,能够充分满足各专业教学和实训需求;师资队伍实力稳步提升,现有专任教师284人,副高及以上职称教师84人,研究生及以上学历教师70人,“双师型”教师28人,职称、学历、学缘结构合理,教学科研成果逐步丰富;逐步发展成为涵盖15个高职专业、6160名在籍学生的民办高职院校,为白银及周边区域产业发展输送了大批实用型技术技能人才,办学成效逐步凸显。
学校开设的15个高职专业覆盖6个专业大类,构建以“大数据、大健康、新能源”为核心的专业体系,精准贴合白银及甘肃区域产业发展定位,开展订单培养,就业保障有力;依托完善的实训资源和深度的产教融合,推行“岗课赛证创”一体化培养模式,同时搭建了完善的升学和就业平台,学费规范、奖助体系完善,毕业生就业适配性强、就业率稳步提升,重点服务于白银及甘肃区域产业发展。
作为甘肃省省内同类民办高职中综合实力突出、专业特色鲜明的优质院校,学校办学规范、专业聚焦、服务地方有力,在技术技能人才培养、产教融合、学生就业等方面成效显著,是广大倾向于民办高职、希望掌握实用技术技能、扎根白银及甘肃区域就业、投身大数据、大健康、新能源、轨道交通等领域或继续深造的考生的优质选择。如需了解更多详细信息(如当年具体招生名额、学费标准、报考要求、助学金申请细则等),可查阅学校官方网站发布的招生简章及相关公告,或拨打学校招办咨询电话咨询。
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西藏大学西藏大学(英文:Xizang University,英文简称:TU),简称藏大,位于西藏自治区首府拉萨,是西藏自治区所属综合性大学,是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校。学校于2020年被拉萨市委、市人民政府评为平安建设暨
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